8月6日，工程咨詢集團為期4天的“育匠工程”-“領匠”“青匠”骨干培訓圓滿落幕。公司黨委副書記、董事、總經理王恩東出席結業儀式并講話，公司黨委副書記、董事畢京杰主持結業儀式，公司其他領導到場參會。

結業儀式上，王恩東代表公司黨委，向圓滿結業的各位學員表示衷心的祝賀，他指出，“育匠工程”梯隊化人才培養項目是公司深化人才培養機制，創新人才培養模式的一次積極探索，下一步，要堅定不移地抓好“育匠工程”，著力打造工程咨詢集團培訓的特色品牌。王恩東對學員提出三點希望：一是要腳踏實地、不懈探究，在行業發展瞬息萬變的新形勢下，將學習當成一種境界，一種追求，一種生活方式，堅持學習與思考相統一；二是要學以致用、知行合一，把學習成果轉化為卓越的領導力和高效的執行力，在思想觀念、理論知識、業務技能上得到有效提升；三是要錨定目標、全力沖刺，以踔厲奮發、勇毅前行的態度，確保責任落實，任務落地。

為確保培訓效果，公司在課程、師資及管理等方面進行了周密安排，課程聚焦二十大及兩會后行業趨勢解析、領導力提升、成本管控體系建設及市場開發管理與實踐等方面；在研討輸出環節，學員們緊密圍繞當前公司發展存在的短板和面臨的問題分組討論匯報，大家積極碰撞“思想火花”，掀起“頭腦風暴”，深入思考、謀劃，為解決實際問題，定目標、明路徑、想辦法。

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·強化師生互動  打造高效課堂

“老師好，您剛才說監理工作還要注意規避隱性債務等工作風險，那么在具體工作中，哪些因素是應該重點考慮的呢？”公司總部朱加琦問道。

講臺上，高校專家學者、社會精英講師、企業優秀人才精彩講授；講臺下，學員們全神貫注，邊思邊學，踴躍發言；臺上臺下精彩互動，課堂氣氛生動熱烈，學員學習積極性高漲，在思維碰撞中知識共享、達成共識。

內容豐富多彩 培訓形式多樣

“從行業未來發展趨勢到經營管理能力提升，從課堂講授到結構化研討，本次培訓方式新穎，讓我學到了很多專業以外的知識，結識了其他單位優秀的同事，更加深刻的認識到青年骨干需要具備的多種能力?！鄙綎|橋檢董進波說。

本次培訓課程內容豐富，日程安排緊湊，學員們接觸到了行業領域的專家和精英，傾聽了他們的經驗分享和思考，了解了行業領域的最新動態和未來發展趨勢，并進行了形式新穎的結構化研討，通過研討相互學習借鑒，加深對問題的理解和認識。

培訓成果滿滿 學員收獲良多

“本次培訓，我收獲豐厚，感觸很多，結構化研討進一步打開了我的工作思路，幫助我加深了對問題的理解和認識，令我受益匪淺?！苯煌ūO理公司洪增輝說。

此次培訓，學員們利用三個晚上的時間，萃取了涉及市場開發、人才梯隊、降本增效、工程質量等八個方面的研討成果，學員們參與感強，紛紛表示收獲滿滿，進一步提升了實踐能力，拓寬了視野。

工程咨詢集團“育匠工程”培養項目是全面貫徹公司“一二三四五”發展戰略的具體舉措和實踐行動，是發揮公司“工程醫匠?護航先鋒”黨建品牌引領作用全新嘗試的人才培養模式，并將貫穿公司“十四五”規劃落地實施的后半程。公司將全力構建縱向覆蓋各管理層級、橫向覆蓋各業務條線的系統化人才梯隊建設方陣，進一步提升培訓價值創造力、激活高質量發展“人才引擎”，為建設全國一流工程咨詢服務企業提供堅強保障。